Human Resources & General Affairs

Bergabunglah dengan tim HR & General Affairs di STAMPS di Indonesia, sebuah perusahaan yang berdedikasi untuk menyediakan solusi inovatif dalam manajemen sumber daya manusia. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam mendukung operasi harian HR dan General Affairs, memastikan administrasi karyawan berjalan lancar, dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif. Dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Office Suite, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional dan kolaborasi tim yang kuat.

STAMPS adalah perusahaan yang terus berkembang, dengan fokus pada inovasi dan kepuasan karyawan. Kami mencari individu yang memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan prosedur. Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan seperti rekrutmen, onboarding, dan pengelolaan kinerja karyawan, serta memberikan dukungan administratif untuk departemen umum. Dengan bergabung, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mendukung operasi harian HR dan General Affairs, termasuk administrasi karyawan dan manajemen rekrutmen.
• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk pengumuman lowongan, wawancara, dan penempatan karyawan baru.
• Mengelola dokumen karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
• Memberikan dukungan administratif untuk departemen umum, termasuk manajemen fasilitas dan layanan umum.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.
• Menggunakan SAP SuccessFactors untuk manajemen sumber daya manusia dan Microsoft Office Suite untuk tugas administratif.
• Memastikan bahwa semua kegiatan HR berjalan sesuai dengan standar dan praktik terbaik.
• Memberikan dukungan dalam pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia atau peran terkait.
• Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors dan Microsoft Office Suite.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam manajemen rekrutmen dan onboarding karyawan.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan prosedur perusahaan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Memiliki sertifikasi dalam manajemen sumber daya manusia atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait