HRGA Manager
Bergabunglah dengan tim Easylink di Jakarta Barat untuk menjadi bagian dari perjalanan fintech kami. Sebagai HRGA Manager, Anda akan mengelola seluruh fungsi HR, mulai dari perekrutan hingga hubungan karyawan, pelatihan, dan kepatuhan. Dengan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors, Anda akan memastikan operasional HR berjalan lancar dan efisien.
Di Easylink, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan inklusif. Sebagai HRGA Manager, Anda akan berperan dalam membangun kebijakan HR yang mendukung pertumbuhan perusahaan dan kinerja karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dengan akses ke berbagai sumber daya pembelajaran dan pengembangan.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim HR kami untuk merancang strategi perekrutan yang efektif, mengelola hubungan karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi. Kami mencari profesional HR yang berpengalaman dengan sertifikasi SHRM atau CIPD untuk bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk perekrutan, hubungan karyawan, pelatihan, dan kepatuhan.
- Menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors untuk memastikan operasional HR berjalan lancar.
- Membangun kebijakan HR yang mendukung pertumbuhan perusahaan dan kinerja karyawan.
- Melakukan penilaian kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.
- Mengelola proses perekrutan dan onboarding karyawan baru.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait HR.
- Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di industri fintech atau perusahaan besar.
- Sertifikasi SHRM atau CIPD akan menjadi nilai tambah.
- Pengalaman menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk mengelola proyek dan mengatur waktu dengan baik.
- Pengalaman dalam mengembangkan kebijakan HR dan strategi perekrutan.
- Pengalaman dalam mengelola hubungan karyawan dan kepatuhan HR.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang