Lead Training Officer
CV Damar Wana · 📍 Kuta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per month
CV Damar Wana, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Lead Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kuta. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa bagi seorang profesional yang ingin berkontribusi pada pengembangan dan pelatihan sumber daya manusia di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan karyawan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif.
Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki kemampuan untuk memimpin tim pelatihan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.Mengimplementasikan program pelatihan dan memberikan bimbingan kepada instruktur pelatihan.Mengelola dan memantau kegiatan pelatihan untuk memastikan pencapaian tujuan yang ditetapkan.Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari peserta pelatihan untuk meningkatkan kualitas program pelatihan.Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan sumber daya yang diperlukan untuk pelatihan tersedia.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.Memantau dan menilai keberhasilan program pelatihan dan merekomendasikan perubahan yang diperlukan.Menjadi mentor dan koordinator untuk instruktur pelatihan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan.Pengalaman dalam mengelola tim pelatihan dan menyediakan bimbingan kepada instruktur pelatihan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari peserta pelatihan.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mempersuasi.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk menggunakan teknologi pelatihan dan alat bantu lainnya.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihankemampuan untuk mengelola tim pelatihankemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis umpan balikkemampuan komunikasi yang baikkemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamiskemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemenkemampuan untuk menggunakan teknologi pelatihan dan alat bantu lainnya.
Lowongan Terkait