Lead HR Staff

Smart New Nusantara · 📍 Banjarmasin, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Smart New Nusantara sedang mencari Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Banjarmasin. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada inovasi dan pengembangan sumber daya manusia. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami membangun tim HR yang kuat dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengembangan posisi, penerbitan iklan, penyaringan kandidat, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan kandidat, rekan kerja, dan manajemen perusahaan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola dan memantau proses pembentukan tim, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan tujuan dan strategi perusahaan dicapai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Staff.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem pengelolaan SDM dan perangkat lunak HR.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR dapat menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dengan efisien.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses pembentukan timpelatihandan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan tujuan dan strategi perusahaan dicapai.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait